Les fédérations patronales ont récemment adressé une lettre au gouvernement. Norme salariale pour 2023-2024 à 0%, application de la réduction temporaire des cotisations patronales à toute l’année 2023, non-versement de primes ponctuelles, même dans les entreprises qui se portent bien, abandon de l’indexation des salaires si le « handicap salarial par rapport aux trois pays voisins » ne s’est pas « amélioré » en 2024… voilà quelques réclamations des patrons, faites au nom de la « compétitivité » ! Tant qu’on y est, pourquoi ne pas directement rajouter à la liste la journée de 12 heures et la suppression des congés payés ?
